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安全攻坚100天:轮驳公司“百安”活动圆满收官
发布时间:2018-01-16 出处:尹靓
云港工会网轮驳1月16日电(信息员 尹靓)           “请问什么是两个不为过、两个不放过、两个都是过?”百安期间,轮驳公司“安全管理微信群”平台上,每月都会以“百安微考”的形式,在群内发布10道选择题,内容涉及安全知识、港情司情等,宣贯安全知识、营造宣传氛围。除此之外,知识培训、隐患排查、特色管理、安全合格班组等活动也是此次百安活动的重要内容。
        安全宣传先行。活动开展以来,轮驳公司紧紧围绕“百安”活动的主题、目标和任务,通过制作横幅、画廊、学习培训、微信答题等形式,开展宣传活动,使安全生产深入人心,不断提高职工的安全意识和自我防护能力,不断强化员工的安全责任意识和安全素质,形成全覆盖的宣传氛围。
        安全培训同行。活动期间,针对“7.22”事故及港内外近年来发生的相关事故,教育警醒广大职工,持续强化各级人员的安全意识、责任意识。结合工作实际,举一反三地查找、整治薄弱环节,强化制度标准和防范措施的贯彻落实,积极打造安全有序的生产作业环境。与此同时,举办海事法律法规、应急预案知识等培训,抓好全员安全生产教育,从资质、资格的合法有效入手,加强对安全管理人员和特种作业人员的管理。抓好全员安全生产应知应会教育工作,通过现场提问、集中测试等多种形式,确保人人过关。
        安全特色管理。深入贯彻落实“1231”安全管理法,进一步提高作业现场的可靠、可控程度。做到上岗定位、定位负责,加大对视频监控、两翼港区和现场作业的检查力度,按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的原则,广泛深入的开展多种形式的安全检查、隐患排查工作,加大对“三违”行为的打击力度。做好当班作业人员的身体状况、精神状态的随时掌控,对每个班制的重点作业区域、相对封闭的区域进行重点监控。
        安全战线延伸。随着“一港五区”拖轮作业的延伸,加大趸船管理监控,确保船舶停靠安全,强化冬季车辆管用养护,保障行车安全。激发职工的自主管理能力,强化科(队)层的安全管理工作,做好“安全合格班组”建设的长效管理,推进安全生产“双基”建设。进一步加强对重点船舶作业、抢险救助、恶劣天气接送引航员、以及长航拖带、外港助泊、大件吊装、浮船坞修船等重点作业及重点时段的管理,严格执行安全预案,制定预防措施,狠抓现场落实,从严处理违章违规现象,确保责任人员在岗、在位、尽责。
        安全特色活动。针对天气寒冷、恶劣天气多的特点及时采取预防应急措施,轮驳公司各部门、船艇及时关注灾害天气预警,共同防御低温、强风等极端灾害性天气对安全生产的影响,提前做好冬季“五防”工作;以船艇为单位,结合自身特点,开展安全主题活动,并通过公司组织的“岗位练兵”、“秋季保养评比”活动,提高职工的技术理论水平和实操技能,熟悉技术操作规程、应急反应职责部署和安全生产规章制度,防范人身伤害事故,形成“个人--班组--公司”的安全逐级保障体系。
        “百安”活动期间,轮驳公司还通过组织“安康杯”竞赛等活动,引导广大职工积极参与安全生产活动,群策群力,提高公司安全生产的整体水平。 
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