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在行动中实现价值——记铁运公司季度明星张严
发布时间:2018-01-26 出处:曾明 房延龄
        张严,男,汉族,预备党员,2014年3月调入铁运公司党群科工作,主要协助科室从事企业文化、宣传报道、人民武装工作事宜。
2017年的二季度公司机构改革,党委工作部刚刚挂牌成立,许多事项都在重新梳理和分工,毫不夸张的说,那段时间,党群口的每个人都忙的抬不起头。
        同样,公司的企业文化、宣传报道、人民武装工作也接二连三的压到了张严的身上:对公司阳光标兵的逐个采访、对公司绩效考核制度的走访调研、对转正劳务工人的报道宣传、对企业文化的梳理和扩充、积极参与集团武装部的考评和训练,一项项工作不仅没有压倒眼前的这位小伙,反而激起了他无尽的工作热情。
  在张严看来,脚踏实地的工作,在平凡的工作中实现自己的价值尤为重要。从他来到铁运工作的第一天,他便用公司口号里的‘在行动中实现价值’来要求自己,要求自己认认真真的做好工作中的每一件事。
         2017年年初,集团提出“提质增效”战略,码头各家公司都把宣传重点聚焦于此,铁运的宣传压力落到了张严和他身边同事们的肩上。如何写出铁运自己的特色体现铁运自己的提质增效,让张严一时间“绞尽了脑汁”:上班,他马不停蹄的采访报道对象,下班后,他便伏在案上,不断修改自己的文稿上,最终在领导和同事们的指导和帮助下,他一步步完成各项工作:从采访技术设备部的线路工人到采访公司办公室企管人员,整理出的一份份第一手资料堆满了他的办公桌。功夫不负有心人,在今年的5月份,铁运的提质增效文稿一篇篇的登上了集团的网站和报纸,诸如《提质增效铁运人》、《对标先进找差距,提质增效促发展》、《做好“加减乘除”,促铁运提质增效》等等,这一片片稿件都见证张严的努力和成长。
       铁的公司铸造铁军一样的队伍,阳光的文化孕育出的阳光使者们为AG亚游集团树立了光荣的榜样。2017年,公司公司大力拓宽阳光文化,在原有阳光理念的基础上,增添“诚信、优质、高效”的阳光服务理念。
        新的阳光文化在2017年应有其新的荣耀。今年的第二季度,张严要完成的另一项工作就是积极准备“全国交通企业文化卓越单位”的所有申报材料,为了让材料能够全面反映公司企业文化的发展脉络,张严时时跑档案室翻越文化资料,常常到基层虚心听取公司老职工们对文化的讲解和回忆,终于在今年6月完成《公司企业文化发展综述》及《阳光文化总结》两篇申报材料,圆满完成了公司领导交付的任务。
        既然选择了远方,便只顾风雨兼程。在工作中,张严知道自己还有很多欠缺的方面需要提高和加强,正如他在工作日记中写道“只要今天比昨天好,这就是希望。相信,对工作无必热爱的我,一定能在未来为公司和为社会做出更大的贡献”。
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